האם נופש לעובדים שיכלול גיבוש חברתי - יחשב כהכנסת עבודה?
בפסק הדין, שניתן לאחרונה, נקבע, כי נופש הממומן לעובד על ידי המעביד, ואשר אינו הכרחי למילוי תפקידו של העובד - יחשב כהטבה החייבת במס.
האם נופש לעובדים שיכלול גיבוש חברתי - יחשב כהכנסת עבודה?
12/9/2013
צור קשר
info@britcpa.co.il
פקס:03-6391658
טל' 03-6382805
משרד ראשי-חומה ומגדל 2, ת.ד 20150, תל אביב 61200
האם נופש לעובדים שיכלול גיבוש חברתי - יחשב כהכנסת עבודה?
